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Le recrutement, tel que nous le connaissons, est jonché de frustrations et de défis. Dans un monde en évolution technologique constante, les entreprises peinent à trouver les talents adaptés et les voir plus
Le recrutement, tel que nous le connaissons, est jonché de frustrations et de défis. Dans un monde en évolution technologique constante, les entreprises peinent à trouver les talents adaptés et les candidats sont souvent submergés par des processus longs et impersonnels. Mais, au-delà des difficultés, le coût de recrutement avec les cabinets traditionnels ou même l'embauche d'un Talent Acquisition Manager à plein temps peut être prohibitif. Nous croyons qu'il est temps de repenser la manière dont le recrutement est réalisé, en le rendant non seulement plus efficace, mais aussi plus économique. voir moins
| Startup | Création |
|---|---|
| OFFICIENCE | Jui. 2006 |
| SKILLWISE | Mar. 2014 |
| JOBTEASER | Oct. 2008 |
| FLATCHR | Juil. 2014 |
| Fondateur | Âge | École | Diplôme | Compétences |
|---|---|---|---|---|
|
Fondateur
|
- | Ecole National de Chimie Physique et Biologie | BTS, Contrôle Industriel et Régulation Automatique | Closing, account management, Account management, Gestion des talents, Processus de recrutement, |
| Évol. | Départements | Startups |
|---|---|---|
| Paris | 13 | |
| Seine-Saint-Denis | 4 | |
| Rhône | 3 | |
| Gironde | 2 | |
| Puy-de-Dôme | 1 | |
| Nord | 1 | |
| Val-de-Marne | 1 | |
| Alpes-Maritimes | 1 | |
| Loiret | 1 | |
| Gard | 1 |