Un nouveau modèle de titres-restaurant
Le titre-restaurant devient juste et efficace. 10% des titres-restaurant payés ne sont pas utilisés : pourquoi ? comment changer cela ? Quand Catherine Coupet et Jacques-Yves Harscouët, les fondateurs d’Open!Eat, ont quitté voir plus
Le titre-restaurant devient juste et efficace. 10% des titres-restaurant payés ne sont pas utilisés : pourquoi ? comment changer cela ? Quand Catherine Coupet et Jacques-Yves Harscouët, les fondateurs d’Open!Eat, ont quitté le monde du titre-restaurant traditionnel en 2019, leur idée était simple : repenser le modèle à partir d’une feuille blanche pour le rendre plus juste et plus efficace. Avance mensuelle obligatoire, soldes qui gonflent parfois jamais utilisés, commissions restaurateurs trop élevées qui leur font refuser les titres-restaurant… les contraintes et dysfonctionnements du système originel sont nombreux. Au coeur du modèle, beaucoup d’acteurs intermédiaires gèrent la production, la distribution et le suivi des chèques papier ou le chargement et la compatibilité des cartes avec les commerçants et captent une grande partie de la valeur. Grâce à l’innovation technologique, il est devenu possible de passer d’un système rigide qui pénalise employés, restaurateurs et employeurs à un système souple et équitable, fondé sur la liberté et le choix. OpenEat, c’est ainsi Tous les avantages du titre-restaurant sans les inconvénients, juste avec une app : Zéro avance Finis les prépaiements en début de mois. Vos collaborateurs et vous ne payez qu’au moment de la dépense. Zéro argent bloqué/perdu Vos collaborateurs et vous ne payez que ce qui a été réellement dépensé. Finis les crédits payés et non dépensés, parfois jamais récupérés ! Zéro refus restaurateurs L’app OpenEat! fonctionne d’office chez tous les restaurateurs et commerçants. Zéro carte supplémentaire Pas de chèques papier, pas de carte en plus. Chacun utilise sa CB habituelle. La Planète aime aussi. Zéro intermédiaire Plus besoin d’émetteurs de titres-restaurant pour organiser le pré-paiement des titres-restaurant. C’est gagnant-gagnant pour vous, vos collaborateurs et les restaurateurs. voir moins
Startup | Création |
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WORK4LABS | Mar. 2012 |
BEETWEEN | Jui. 2007 |
KEOPLE | Déc. 2013 |
NEOSPHERES | Jan. 2010 |
Fondateur | Âge | École | Diplôme | Compétences |
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CEO
|
- | Université Rennes I | DEUG, Mathématiques | Management, Project Management, Stratégie commerciale, Business Strategy, Gestion de projet, |
Évol. | Départements | Startups |
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Paris | 12 | |
Rhône | 4 | |
Hauts-de-Seine | 2 | |
Hérault | 2 | |
Val-de-Marne | 2 | |
Ille-et-Vilaine | 2 | |
Gironde | 2 | |
Nord | 2 | |
Maine-et-Loire | 1 | |
Oise | 1 |
Oct. 2022