Plateforme dynamique de gestion de carrière
Matchez vos talents avec le besoin de vos clients ! La plateforme répond à 3 enjeux majeurs : 1. La qualification en temps réel et en simultané d’une base candidat même volumétrique voir plus
Matchez vos talents avec le besoin de vos clients ! La plateforme répond à 3 enjeux majeurs : 1. La qualification en temps réel et en simultané d’une base candidat même volumétrique et la valorisation des candidats passifs 2. La réduction du taux de turnover des candidats et des intérimaires 3. Répondre au problème d’adéquation entre les milliers d’offres non pourvues et les demandes d’emploi via notre algorithme de matching client/candidat éthique et basé sur des critères clairs Par la suite, l’objectif est d’augmenter la valeur marchande des candidats et de les accompagner sur le long terme afin d'augmenter le ROI lié au recrutement, ce que l’on propose rarement à ce type de profil. Notre vocation est de devenir accompagnateur de talents, spécialistes dans leurs métiers, formés et fidélisés. La plateforme développe une méthode de recrutement atypique, basée sur les affinités et les skills(hard, soft et life) pour aider les acteurs de l'emploi à mettre en relation les talents avec leurs entreprises clientes qui ont un besoin immédiat de profils qualifiés! voir moins
Startup | Création |
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GROWING PIE | Nov. 2009 |
ADMYJOB | 0000 |
INTERNATIONAL H | Déc. 2016 |
TRACTORY | Fév. 2015 |
KANG | Jui. 2012 |
ALUMNFORCE | Jan. 2008 |
JOBMAKER | Mai 2015 |
APPIJOB | Fév. 2015 |
SEEKNSOLVE | Déc. 2014 |
MYBIZDEV | Nov. 2017 |
Fondateur | Âge | École | Diplôme | Compétences |
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Fondateur
|
40 | IDRAC Business School | - | Management, Négociations, Stratégie commerciale, Gestion de projet, Microsoft Office, |
Évol. | Départements | Startups |
---|---|---|
Paris | 14 | |
Hauts-de-Seine | 2 | |
Nord | 1 | |
Maine-et-Loire | 1 | |
Loire-Atlantique | 1 | |
Haute-Garonne | 1 | |
Seine-Saint-Denis | 1 | |
Loire | 1 | |
Val-de-Marne | 1 | |
Hérault | 1 |
Jan. 2023