Plateforme SaaS tout-en-un qui simplifie la gestion des avantages sociaux.

La masse salariale est un poste de dépenses important pour les entreprises, et certains sont tentés de réduire au maximum les efforts en faveur des collaborateurs pour grignoter quelques points voir plus

La masse salariale est un poste de dépenses important pour les entreprises, et certains sont tentés de réduire au maximum les efforts en faveur des collaborateurs pour grignoter quelques points de marge : choix de la mutuelle la moins chère, non distribution de tickets restaurant… A priori efficaces à court terme, ces choix sont souvent lourds de conséquences pour l’entreprise : démobilisation des collaborateurs, turn over...et finalement dégradation de la marge! Les avantages sociaux, dès lors qu’ils sont bien valorisés,  sont la clé  de voûte du nouvel équilibre que doivent trouver les dirigeants aujourd’hui : ils  offrent du pouvoir d’achat aux collaborateurs, favorisent leur bien-être,  et sont totalement exemptés de charges. Ces avantages doivent surtout profiter aux collaborateurs de TPE/PME qui, a contrario des salariés des grands groupes cotés ne bénéficient que très rarement de tous ces avantages, faute de Compensation & Benefits Manager dans leurs équipes et d’outils simples et adaptés à la taille de ces entreprises. Benefiz permet aux collaborateurs de TPE/PME d’augmenter leur pouvoir d’achat à travers la mise à disposition par leur employeur de dispositifs qui participent en même temps à l’amélioration de leur bien-être. BENEFIZ est le partenaire des courtiers qui souhaitent apporter plus d’accompagnement et de conseil à leurs clients et prospects, et qui souhaitent augmenter leur rôle et leur valeur ajoutée auprès des chefs d’entreprise et des DRH des TPE et PME. voir moins