Pushing the chemical space frontier to discover new drugs with deep science and AI.

Aqemia recrute en AI pour imaginer les molécules candidat médicament de demain et transformer le drug discovery ! Aqemia est une jeune start-up co-fondée par un ex-research group leader ENS voir plus

Aqemia recrute en AI pour imaginer les molécules candidat médicament de demain et transformer le drug discovery ! Aqemia est une jeune start-up co-fondée par un ex-research group leader ENS Ulm et une ex-principal BCG. Notre asset issu de 9 ans de recherche (CEA, Oxford, Cambridge, ENS Ulm): on sait résoudre par minimisation fonctionnelle — en quelques minutes sur un macbook — l’équation centrale des calculs d’énergie libre quand la compétition le fait en dizaines d’heure par sampling brute-force sur fermes GPU. Ce calcul étant une étape clé du drug discovery, notre ambition est non pas de vendre du logiciel, mais trouver nous-même des candidats médicaments par logiciel ! Pour cela nous voulons allier notre coeur physics-based à de l'AI générative pour designer from scratch les candidats pertinents pour une cible/maladie donnée. Nous sommes 5 et cherchons à faire grandir vite l'équipe avec plusieurs profils en machine learning. - Tu t'y connais en reinforcement learning, RNN, LSTM,? - Le NLP / BERT appliqué aux molécules t’intrigue ? - Tu as envie de faire partie de la core team d'une start-up deeptech où on apprend / est challengé tous les jours ? - Tu te dis qu’aujourd’hui les AI inventent des visages mais qu’elles feraient mieux d’inventer des médicaments ? Contacte-nous ! ? maximilien.levesque@aqemia.com et emmanuelle.martiano@aqemia.com ! Last but not least, la culture qu’on veut voir diffuser dans Aqemia (à construire ensemble !) : • Ambition et volonté d'impact - on veut laisser notre trace ? Nous existons pour changer la donne en drug discovery et surtout trouver des molécules thérapeutiques qui soigneront des gens • Challenge et feedback - on veut grandir tous les jours par notre exigence collective et individuelle ? Les cofondateurs viennent de mondes différents (recherche / conseil en stratégie) — on dit quand on n'est pas d'accord et on s'écoute pour se nourrir du meilleur des deux et s'améliorer en permanence • Curiosité, ruse et apprentissage - tout problème a sa solution ? On construit une équipe multi-disciplinaire où chacun amène sa compétence donc c'est important d'être curieux de ce que les autres amènent et d'avoir envie d'apprendre et d'aborder les problèmes ensemble. voir moins