Fournir aux professionnels des Ressources Humaines les solutions d’évaluation prédictives, les plus fiables, utiles du marché

La mission de Saven est de fournir aux professionnels des Ressources Humaines les solutions d'évaluation les plus utiles, simples et déontologiques du marché. Valeur 1 : Proposer les solutions les voir plus

La mission de Saven est de fournir aux professionnels des Ressources Humaines les solutions d'évaluation les plus utiles, simples et déontologiques du marché. Valeur 1 : Proposer les solutions les plus utiles et simples. La gestion des ressources humaines est, par excellence, celle du complexe, de l'informel et du flou. Les praticiens sont confrontés à une avalanche d'informations, de recettes et de « bonnes pratiques », plus souvent à la mode que pertinentes. Notre rôle est d'aider nos clients à structurer leurs décisions à partir d'informations utiles, et seulement celles-là. Valeur 2 : Etayer nos solutions sur de l'innovation théorique autant que technique. Notre travail est autant théorique que technique. Plutôt que de fournir des outils, nous construisons des modèles théoriques. Notre ambition est donc de fournir à nos clients des grilles de lecture qui accentuent leur professionnalisme. Valeur 3 : Agir avec déontologie et responsabilité. Le respect des candidats, la lutte contre les discriminations et la promotion de la diversité dans l'emploi fondent notre approche. Valeur 4 : Agir pour la communauté des professionnels des RH Nous appartenons à la communauté des professionnels de la gestion des ressources humaines. Nous partageons son éthique, sa culture et ses besoins. Notre action a pour but de développer sa place stratégique, son efficacité et sa réputation. voir moins